|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
|
|
Iedere situatie is weer anders en vereist maatwerk!
Belangrijk is een zorgvuldige formulering en analyse van knelpunten die u wilt oplossen.
Hier ligt de basis voor een effectieve en efficiënte aanpak.
Op grond van uw specifieke wensen ontwerpen wij graag voor u een maatwerkprogramma.
Thema’s voor deze ontwikkelingstrajecten kunnen zijn:
- Resultaatgericht managen
- Competentiemanagement
- Verandermanagement
- Managen van cultuurverandering
- Effectief hanteren van weerstanden
- Weerstand ombuigen naar veranderingsbereidheid
- Evenwicht hervinden tussen verandering en stabiliteit
- Omgaan met lastige situaties
- Conflicthantering en probleemoplossend handelen
- Ontwikkeling van managementvaardigheden
- Effectief leidinggeven
- Coaching op competentieontwikkeling
- Verbetering van communicatieve en sociale vaardigheden
- Inspirerend leidinggeven en motiveren
- Human Resource Management professionaliseren
- Optimale benutting van HRM-instrumenten
- Verzuimbegeleiding en preventie
- Teambuilding
- Teameffectiviteit vergroten
- Verbetering van samenwerking
- Maximaliseren van klantgericht denken en handelen
- Vergadertechnieken
- Besluitvormingsprocessen stroomlijnen en verbeteren
- Projectmanagement
- Professionalisering in projectmatig werken
- Resultaatgericht werken
- Timemanagement en prioriteitenstelling
- Verbetering van persoonlijke effectiviteit
- Stimuleren van individuele competentieontwikkeling
- Invoeren van Persoonlijke Ontwikkelingsplannen (POP)
De vorm en instrumenten om uw doelen te helpen realiseren, kunnen sterk variëren en zijn afhankelijk van uw wensen en doelen. U kunt hierbij bijvoorbeeld denken aan een in-company training, workshop, intervisie, training on the job, individuele begeleiding, training met acteur, outdoortraining of coaching.
Neemt u voor meer informatie of het maken van een vrijblijvende afspraak gerust contact met ons op.
|
|
|
Home | Terug | Print | Contact
|
|
drs. Anneke Spanninga
|
 |
|
|
|
